문화체육관광부 공고 제2021-071호

2021~2022 지역문화전문인력 양성기관 지정·지원사업 지역주관기관 공고

문화체육관광부는 지역 문화현장에서 활동할 수 있는 전문인력을 양성하여 지역 간 문화격차를 해소하고 지역별 특색 있는 고유한 문화를 발전시키고자 지역문화 전문인력 양성기관 지정·지원사업을 추진하고자 합니다. 이에 동 사업을 정확히 이해하고 향후 효율적으로 사업추진 및 관리를 할 수 있는 양성기관을 선정하고자 하오니, 우수한 역량을 갖춘 관련 단체의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

2021년 2월 24일

문화체육관광부장관

Ⅰ		사업개요

□ 사업목적

ㅇ 지역문화 전문인력 양성 지역주관기관 지정을 통해 지역을 기반으로 활동할 지역문화 전문인력을 발굴·육성하여 지역별로 특색 있는 고유한 문화를 발전시킴으로써 지역 간 문화 격차를 해소하고, 지역주민의 삶의 질 향상

□ 사업개요

ㅇ (추진배경) 지역문화진흥법 제10조에 의거, 지역문화진흥기반 구축을 위한 지역문화 전문인력 양성기관 지정․지원

ㅇ (사업내용) 지역에서 활동할 지역문화 인력을 발굴하여 지역 문화현장에서 필요한 역량교육 및 실제 실무경험(현장실습 및 프로젝트 운영)을 통해 전문인력으로 성장할 수 있는 발판 마련

ㅇ (사업기간) 지정일로부터 2년(2021~2022년) *지역문화진흥법 시행령 제7조

ㅇ (지원대상) 지역문화진흥법 시행령 제7조제1항 각호에 해당하는 단체 및 기관

- 대학, 한국문화예술위원회, 한국문화예술교육진흥원, 광역 및 기초 지역문화재단, 지방문화원, 한국문화원연합회, 기타 지역문화 연구 및 진흥 기관이나 단체 등

※ 우대조건: 실무형 협력 및 사업 공동운영이 가능한 기관/단체 간의 컨소시엄 구성 시

ㅇ (기관선정)(안) 총 6개 권역, 10개 기관 내외 선정(기관별 35명 양성)

수도권(2개) * 서울, 경기, 인천	2. 충청권(2개) * 충남, 충북, 세종, 대전	3. 호남권(2개) * 전남, 전북, 광주
4. 경상권(2개) * 경남, 경북, 대구, 부산, 울산	5. 강원권(1개)	6. 제주권(1개)

※ 심사를 통해 권역별 적격 기관이 없는 경우 권역별 지원기관 개수 및 타 권역에서 추가 선정 가능

4. 지원 규모: 1개 기관당 국비 50백만원(10백만원 이상 매칭 필수)

Ⅱ		선정 절차 및 심사 관련

1. 공모 및 접수

ㅇ 공고 및 접수: 2021. 2. 24.(수) ~ 3. 26.(금)

ㅇ 지원대상: 지역문화진흥법 시행령 제7조제1항 각호에 해당하는 단체 및 기관

- 대학, 한국문화예술위원회, 한국문화예술교육진흥원, 광역 및 기초 지역문화재단, 지방문화원, 한국문화원연합회, 기타 지역문화 연구 및 진흥 기관이나 단체 등

ㅇ 제출서류: ①지역문화전문인력 양성기관 지정 신청서, ②사업 개요서, ③사업계획서, ④기관 일반현황, ⑤ 성희롱·성폭력 예방 등에 관한 서약서

* 지역문화 연구 및 진흥 목적으로 설립된 기관이나 단체는 설립목적을 확인할 수 있는 서류도 함께 제출(정관 등)

ㅇ 제출방법: 문서 24등을 이용한 온라인 공문 형식(단, 제출서류 파일 용량이 커서 공문 제출이 불가할 경우 이메일(pmk123@korea) 제출 가능)

ㅇ 접 수 처: 문화체육관광부 지역문화정책과

ㅇ 관련문의:

- 공모 관련: 이성운 주무관(044-203-2624)

- 사업 관련: 지역문화진흥원 전략기획팀 (02-2623-3108)

2. 1차 자격심사

ㅇ 심사내용: 아래 내용을 확인하여 지원자격 충족 여부만 심사

- 공모대상 자격 여부, 자부담 반영 여부, 제출서류 구비 여부 확인

ㅇ 심사기간: 2021. 3. 29.(월) ~ 3. 31.(수)

ㅇ 심사발표: 2021. 4. 1.(목)   * 자격 미달 기관에 대해서만 개별통보

3. 2차 사업계획 발표(PT) 심사

ㅇ 심사개요

- 일시/장소: 2021. 4. 8.(목) / 문화체육관광부 대회의실

- 심사위원: 내·외부위원 5명 내외

- 심사기준: 사업운영 타당성(25), 사업계획 적절성(35), 사업수행능력(25), 성과관리(15)

ㅇ 심사방법

- 지원기관별 15분 진행(사업계획서 발표:5분, 질의·응답:10분)

- 신청기관이 제출한 서류 및 프리젠테이션 심사 동시 진행

- 제출된 신청서류를 바탕으로 기관 대표자 또는 실무책임자가 직접 발표하고 질의응답을 하는 것을 원칙으로 함

- 심사에 불참한 경우, 미 참가 처리

ㅇ 심사항목 및 배점

평가항목	세부 내용	배 점
사업운영의 타당성	ㅇ 본 사업의 목적과 취지, 필요성에 대해 정확히 이해하고 있는가? ㅇ 교육방향과 목표설정이 타당하고 적절한가? ㅇ 교육생의 양성 및 활용 계획을 구체적으로 제시하였는가? ㅇ 교육생 선발기준이 지역 특성을 고려하였는가?	25
계획의 적절성	ㅇ 사업계획 및 내용이 충실하며 운영계획이 구체적으로 마련되어 있는가? ㅇ 지역의 특성과 여건에 맞는 계획을 제시하였는가? ㅇ 지역특화교육은 교육생 역량향상에 적합하도록 기획·구성하였는가? ㅇ 교육운영 계획을 효과적·구체적으로 제시하였는가? ㅇ 제반운영 인프라, 예산설계, 일정계획 등은 합리적이고 적절한가?	35
사업수행 능력	ㅇ 본 사업에 대한 적극적인 의지를 갖고 있는가? ㅇ 사업운영주체 및 체계구성이 적절한가? ㅇ 사업운영을 수행하는 담당인력이 확보되었으며 인력 구성이 적절한가? ㅇ 멘토/비즈매칭 참여인력이 전문성을 갖추었는가? ㅇ 교육 전문성 강화를 위하여 타 기관과 컨소시엄을 적절히 구성하였는가? 또는 타 기관 연계방안이 있는가?	25
성과관리	ㅇ 사업과정의 기록 및 관리방안, 홍보계획이 구체적이고 실효성 있는가? ㅇ 교육생 운영 관리 및 수료 후 지원에 대한 구체적인 마련되어 있는가? ㅇ 지속적인 발전방안이 구체적이고 실현 가능한가?	15
총 계		100

- 권역별로 구분하여 심사를 진행하고 심사위원별 최고·최저 점수를 제외한 나머지 점수를 합산, 고득점순으로 지역주관기관 선정

- 심사 점수 합산 결과 평균 70점 미만일 경우 ‘불합격’ 처리

- 권역 내 적격 기관 없을 경우 타 권역에서 기관 추가 선정 가능

- 권역 내 동점자가 있을 경우, 가장 점수가 높은 심사항목의 점수순으로 선정

4. 최종발표: 2021. 4. 13. (화) / 문화체육관광부 누리집 및 개별통보

※ 상기 일정 및 심사방법은 문화체육관광부의 사정에 따라 달라질 수 있음.

Ⅲ		유의사항

□ 사업계획서 작성방법

◦ 양식에 따라 작성하되 사업의 내용을 잘 나타내기 위하여 필요하다고 판단되는 경우에는 변경할 수 있음

◦ 각 면의 중앙 하단에 쪽 번호 삽입, 이미지 사용 시 용량 줄여서 첨부

□ 신청 시 유의사항

◦ 신청단체가 필수제출서류를 누락하여 보완요청을 받고도 보완하지 않거나 제출된 서류가 허위로 작성된 경우, 평가대상에서 제외되며 보조사업자로 선정된 경우 사업자 선정을 취소할 수 있음

◦ 제출된 서류는 문화체육관광부가 요청하지 않는 한 수정, 보완, 삭제 또는 대체할 수 없음

□ 선정 후 유의사항

◦ 선정된 단체는 우리 부가 승인한 사업계획서에 따라 사업을 운영해야 하며 변경사항이 있을 경우 사전에 협의해야 함

◦ 선정된 단체는 「보조금 관리에 관한 법률」 및 「문화체육관광부 국고보조금 운영관리 지침」 등 관련 법규를 준수해야 함

참고		2021 지역문화전문인력 양성기관 지정·지원 사업 계획(안)

Ⅰ. 추진개요

❏ 추진사업 : 2021 지역문화전문인력 양성기관 지정·지원

❏ 추진기관 : 지역문화진흥원

❏ 추진기간 : 2021년 1월 ~ 12월(12개월)

❏ 추진예산 : 845백만원(지역주관기관: 500백만원)

❏ 추진내용

(1) 2021 지역문화인력 양성과정 교육 및 지원

- 교육과정 운영 : 정규과정(입문·지역·통합), 심화과정, 연수과정
※ 총괄주관기관-3개 과정(입문·통합·심화) 기획·운영 및 지역·연수과정 지원
※ 권역별주관기관-지역과정 및 연수과정 기획·운영
※ 연수과정 신설 : 지역문화인력으로 활동 중인 기수료생 수요 및 지역 이슈 맞춤형 특강

신규 교육생 대상								기수료생 대상
		정규과정				심화과정 (11월 중)		연수과정 (4~9월 중)
입문과정 (4월 중)		지역과정 (4~9월 중)		통합과정 (10월 중)

(2) 2021 지역문화인력 양성 교육운영협의회 운영
※ 구성 : 문화체육관광부, 총괄주관기관, 10개 권역별 주관기관 및 협력전문가단

(3) 성과관리

- 교육생(신규·기수료생) 및 권역별 주관기관 대상 만족도조사

- 교육생 및 수료생 추적조사

- 현장 모니터링

(4) 사업운영관리

- 사업설명회, 기록, 정산 관리 등

❏ 추진체계 및 역할

문화체육관광부

사업총괄 관리감독, 지역주관기관 지정

▼

지역문화진흥원

교육운영협의회

10개 권역별 주관기관

총괄주관기관

▶

총괄·지역기관·지역별전문가

◀

지역주관기관

전과정 공통비전 수립

정규과정(입문·통합) 기획·운영

심화과정 기획·운영

연수과정 공동 기획·운영

교육운영협의회 운영

교육품질 제고 및 성과관리

교육생·수료생 추적조사 및
전문인력 네트워킹

전과정 공통비전 수립

지역간 교육과정 공유 및 협력

지역문화인력 발굴 및 양성
역량강화

지역과정 총괄 기획·운영

지역과정 커리큘럼 구성·운영

연수과정 총괄 기획·운영

연수과정 커리큘럼 구성·운영

신규·기수료 교육생 모집·관리

사업홍보 및 성과관리

총괄주관기관 협력

수료자 사후관리 및 지역내
네트워킹 지원

전담 추진과정

과정명	운영시기	주관처
입문과정	5월	공동
지역과정	5~9월 중	지역
연수과정	5~9월 중	지역
통합과정	10월 중	공동
심화과정	11월 중	우리원

전담 추진과정

과정명	운영시기	주관처
입문과정	5월	공동
지역과정	5~9월 중	지역
연수과정	5~9월 중	지역
통합과정	10월 중	공동
심화과정	11월 중	우리원

❍ (주    최) 문화체육관광부 : 총괄관리감독, 주관기관 공모·지정

❍ (총괄주관) 지역문화진흥원 : 총괄운영, 교육과정 운영·지원·성과관리

❍ (지역주관) 권역별주관기관 : 지역 및 연수과정 기획·운영, 교육생 모집·관리 등

❏ 추진일정

추진내용	1월	2월	3월	4월		5월			6월	7월	8월	9월	10월		11월			12월
교육 및 지원
				교육생모집		(입문)			(지역과정·연수과정)				(통합)		(심화)
교육운영협의회
				1~2차		3~4차												5차
성과관리 - 만족도조사 - 모니터링
			입찰공모·선정				1차		2·3차					4차			5차
								10개 지역 모니터링
정산 및 검토

❏ 추진방법

추진방법		추진내용		목표
교육운영 협의회	▶	▪교육운영 담당자 정기회의를 통한 협력체계 마련 - 교육단계별 정기회의 추진(필요시 수시개최) (정규과정, 심화과정 교육단계별 협의 및 협력) - 문체부-총괄주관기관-지역주관기관 담당자 및 권역별 전문가 구성 - 지역문화전문인력 양성과정 성과 및 개선방안 모색	▶	교육운영 파트너십 구축
정규과정 교육	▶	▪단계별 교육과정 구성 및 역할 분담 - 입문과정-지역과정-통합과정의 체계적 교육과정 구성 - 총괄주관기관과 지역주관기관 간 교육 역할 구분을 통한 중복 교육 방지 ※입문과정(총괄+지역주관)/지역과정(지역주관)/통합과정(총괄)	▶	효율적 교육운영 체계 정립
심화과정 교육	▶	▪지역문화현장 직업 탐색형 교육 구성 지역문화현장에 필요한 주요 직업군 경로 탐색을 통해 지역문화현장 진입 경로 기반 마련 지역문화전문인력 양성과정 수강생 대상 직업 희망 경로 조사 결과를 토대로 직업경로 도출 - 지역문화인력 성장경로 지원을 위한 관련 사업 연계	▶	지속적 연계기반 마련
연수과정 (‘21년 신설)	▶	▪현장 활동 중인 수료생 대상 지속적 사후관리 통한 지역문화인력 역량 제고 양성과정 수료 이후 현장 활동에 필요한 최신 지역문화 이슈 및 정책 특강 등 지원을 통한 전문성 리뉴얼 다양한 분야에서 활동 중인 지역문화인력 간 연결망을 구축하여 교육생·수료생, 수료생·수료생 간 자생적 관계망 형성 - 지역문화인력 성장경로 추적 관리	▶	지속적 사후관리와 지역문화인력 전국 연결망 구축
모니터링 및 개선방안 모색	▶	▪교육단계별 점검회의 및 모니터링을 통한 개선방안 모색 교육운영협의회를 통한 교육운영체계 점검 및 시사점 도출 지역주관기관 지역과정 교육 현장 모니터링을 통한 성과 및 진단 교육단계별 교육생 만족도 조사를 통한 정책성과 측정·분석	▶	정책개선 및 성과확산
지역기반 지역문화인력 발굴 및 육성을 통한 지역문화발전 기반 마련

Ⅱ. 세부추진계획

1	2021 지역문화인력 양성과정 교육 및 지원

❏ 양성목표

❍ 지역문화 생태계의 일원으로서 지역사회에 대한 이해를 바탕으로 지역문화와 관련된 유·무형의 문화적 활동의 업무에 대한 기획·개발·평가 등의 업무를 수행할 수 있는 지식과 능력을 갖춘 전문가 양성

❏ 교육구성

신규 교육생 대상								기수료생 대상
		정규과정				심화과정 (11월 중)		연수과정 (5~9월 중)
입문과정 (5월 중)		지역과정 (5~9월 중)		통합과정 (10월 중)

❏ 교육과정

과정			주관처		주요내용	교육대상	교육시기	교육장
정규과정		입문과정	지역문화 진흥원	권역별 기관	‣ 권역별 교육생 아이스브레이킹 ‣ 교육 전과정 오리엔테이션 ‣ 지역문화와 지역문화인력에 대한 이해도 제고	권역별 신규 교육생 및 신청 기수료생	5월 중 10개 권역별 운영(총10회)	권역별
정규과정		지역과정		권역별 기관	‣ 지역문화공통교육(이론) ‣ 지역특화교육(실습 등)	권역별 신규 교육생 및 신청 기수료생	5~9월 중 10개 권역별 운영	권역별
연수과정		연수과정		권역별 기관	‣ 문화정책, 문화이론, 국내외 현장이슈 등 특강 ‣ 수료생 수요조사 선행을 통한 맞춤형 교육	양성과정 기 수료생 중 희망자	5~9월 중 10개 권역별 운영	권역별
정규과정		통합과정	지역문화 진흥원	권역별 기관	‣ 10개 권역별 교육과정 공유 ‣ 권역별 교육생 기획결과 공유 ‣ 지역문화 관련 주제토론 ‣ 지역문화인력 네트워크	권역별 신규 교육생 및 신청 기수료생	10월 중 통합운영(1회)	집합/ 온라인
심화과정		심화과정	지역문화진흥원		‣ 지역문화인력 희망분야별 경로 교육 및 집중 컨설팅 * (분야) 지역현장활동(개인), 지역문화기획 창업, 지역문화시설 취업	권역별 신규 교육생 및 신청 기수료생 중 희망자	11월 중 통합운영(1회)	집합/ 온라인

1. 정규과정 (입문-지역-통합)

❍ (교육목적) 지역문화전문인력의 지역 현장 활동에 필요한 기본소양, 현장실무 실습교육 등을 통해 지역 내 문화사업 기획·실행 능력 향상

❍ (교육대상) 권역별 기준에 따라 선정된 신규 교육생

❍ (교육기간) 2021년 5월 ~ 10월

❍ (교육내용) 지역문화 현장활동에 필요한 역량강화 교육

❍ (교육과정) ① 입문과정, ②지역과정, ③통합과정 총 3개 과정

(1) 입문과정(총괄+지역주관기관 추진)

❍ (교육목적) 지역문화의 현황 및 방향 등 지역문화에 대한 이해도 제고 및 향후 교육과정 공유를 통해 지역문화전문인력의 역할과 방향성 정립

❍ (교육일정) 2021년 5~6월중(총10회)	※ 10개 권역별 진행

❍ (교육장소) 권역별 주관기관 연고지(협의 후 확정)

❍ (교육내용) 지역문화전문인력 양성과정 오리엔테이션, 지역문화의 이해 전문가 강연, 사례교육, 교육생 네트워킹 등

❍ 교육구성(안)

구분	내용
오리엔테이션	￭ 지역문화전문인력 양성 정책 및 사업소개 - 지역문화전문인력 양성 정책 방향 - 지역문화전문인력 양성 교육과정 소개 ￭ 문화다양성과 성인지감수성 교육
지역문화 입문	￭ 지역문화 활동 분야별 사례 교육 - 지역문화현장 문화프로젝트 사례교육을 통해 지역현장에 대한 이해 ￭ 참여지역별 문화현장 이슈 찾기 - 그룹별 토론을 통해 지역의 문화현장 이슈 및 방향 찾기(퍼실리테이터 배치)
교육생 네트워킹	￭ 문화리더로서의 미션 공유 - 지역문화전문인력 간의 생각과 가치를 나누고 문화로 살아가기 위한 향후 활동계획 공유

(2) 지역과정(지역주관기관 추진)

❍ (교육목적) 지역문화 환경 및 여건에 따른 지역 문화인력 발굴 및 역량강화 교육을 통해 지역문화 발전을 위한 문화인력 양성기반 마련

❍ (교육일정) 2021년 6월 ~ 9월(4개월)

❍ (교육장소) 권역별 주관기관 결정

❍ (교육내용) 지역특화교육(이론, 현장실습, 워크숍 프로그램 등)

- 지역별 인력양성 목적에 따라 자체 개발한 교육과정으로 현장실습, 워크숍, 멘토링, 비즈매칭 등 자율적 구성

❍ 교육구성(안)

구분	교육 구성		교육 내용(안)
지역 특화교육	이론교육		ㅇ지역별 특화 교육 - 문화 및 지역문화 일반 - 문화행정일반, 문화자원 조사방법 - 사례연구 및 강연 - 문화기획 직무역량 강화를 위한 강연 등
	워크숍 멘토링	실무과정	ㅇ기획서 작성 실무 및 전문가 집중 멘토링 - 팀빌딩, 실무실습, 멘토링 등
		현장탐방	ㅇ사례탐방, 스터디투어 등 - 사례지 탐방 - 사례지에서의 사례강연은 현장탐방에 포함
	현장 실습	배치형	ㅇ문화관련 기관·단체 배치 현장실무 실습 ㅇ교통비, 식비 등 실습비 지원(일지작성 필수)
		프로젝트형	ㅇ기획 프로젝트 실행 ㅇ프로젝트 수행실비 지원(결과보고 필수) - 프로젝트 실행, 홍보 및 정산과정 일체 ※ 기획서작성은 현장실습에 포함하지 않음
	발표 및 네트워킹		ㅇ성과공유회 및 네트워킹 - 결과발표, 기획서발표, 문화기획자 네트워크, 토론회, 학습소모임 등 다양한 형태로 개최
	비즈매칭		ㅇ향후 교육생 활동희망분야 전문가 매칭 (실제 일자리 연계를 위한 면담 및 연계과정)

(3) 통합과정(총괄+지역주관기관 추진)

❍ (교육목적) 권역별 주관기관 교육과정 및 결과 공유를 통해 정보교류 및 지역문화전문인력 참여자 간 네트워크 기반 마련

❍ (교육일정) 2021년 10월 중(1박2일)

❍ (교육장소) 협의하여 결정

❍ (교육내용) 지역문화정책 강의, 지역주관기관별 교육과정 및 결과 공유 및 지역문화인력 간 네트워킹을 통해 지역문화인력 현장 진출 방향 모색 프로그램

❍ (교육구성) 아이스브레이킹, 팀빌딩, 교육생 현장실습 프로그램 발표, 네트워킹 간담회, 그룹별 심화토론 등

❍ 교육구성(안)

구분		내용
1일차	오프닝	ㅇ 행사개요 안내 - 지역문화전문인력 수료자 응원의 메시지
	지역문화정책 강의	ㅇ 지역문화정책의 현황과 지역문화의 미래에 대한 강의 - 지역문화정책(법/제도 포함)의 방향과 현재 - 지역문화에서 지역문화전문인력의 역할과 중요성 - 변화하는 시대에 어울리는 지역문화전문인력
	양성과정 공유회	ㅇ 지역문화전문인력 양성과정 결과 공유 - 지역주관기관별 교육과정 및 결과 발표(7개 지역주관기관) ㅇ 지역문화전문인력 현장실습 사례 및 성과 발표 - 지역별 우수기획 및 우수 실습프로그램 등 발표
	네트워킹	ㅇ 전국 지역문화전문인력 간 네트워킹 - 그룹별 워크숍(모더레이터 배치) - 지역문화인력 간 네트워킹 프로그램
2일차	수료식	ㅇ 지역문화전문인력 수료식 - 지역문화전문인력 수료증 배부 - 우수기관 시상 - 심화과정 교육 안내 등

2. 심화과정(총괄주관기관 추진)

❍ (교육목적) 지역문화정책 및 환경변화와 교육생 수요에 따른 교육을 통해 지역문화 현장 연계기반을 마련하고 인력의 역량강화 심화교육 진행

❍ (교육대상) 양성과정 신규 교육생 중 분야별 경로 진입 희망자

❍ (교육일정) 2021년 11월 중

❍ (교육분야) 지역현장활동(지역문화활동가·문화기획자·생활문화 주민매개자), 지역문화기획 창업(사회적경제조직, 문화체육관광형 예비사회적 기업 등), 지역문화시설 취업(지역문화행정 등)

❍ (교육방향)

- 지역문화전문인력 양성과정 수강자 대상 희망 직업 경로 조사 통한 실질적 경로탐색 분야 구성

- 지역문화 현장에 필요한 주요 문화인력 직업군 진입을 위한 경로 탐색형 교육 커리큘럼 구성

- 주요 희망 직업군별 실제 현장 사례 및 현황 정보와 진입을 위한 사전 탐색형 교육 추진을 통해 지역의 문화인력 진입 경로 마련

- 지역문화 인력 관련 정부 정책 사업 및 연계를 통해 지역의 문화인력 성장을 위한 지속적 연계 기반 마련

❍ 교육구성(안)

구분	내용	비고
1일차 (오후)	￭ 심화교육 과정 소개 - 교육 방향 및 의미 - 교육과정 및 참여자 소개
	￭ 지역문화 정책 심화 교육 - 지역문화의 개념과 관점 - 지역문화정책(문화도시, 도시재생 등)에서의 지역문화인력 역할 - 지역문화 발전을 위한 지역문화인력의 역할과 중요성	지역문화 이해 심화
2일차	￭ 직업 경로 별 집중 탐색 - 분야별 역할, 사업분야, 필요역량 등 - 직업 경로 별 컨설팅(참가자 경로 진출 전문가 컨설팅) - 직업 경로 별 참가자 비전 설계(참가자 자기 비전 및 경로 설계 및 발표) ※ 참가 희망 직업군 조사 통해 향후 커리큘럼 구성	분야별 전문가
3일차 (오전)	￭ 지역문화인력 관련 정책 사업 소개 - 지역문화인력 배치 지원 사업 - 지역문화활동가 지원 사업/지역문화우리(청년문화기획자) 지원 사업 - 예비 사회적 기업 컨설팅 지원사업(문화체육관광형 예비사회적 기업) ※ 문화도시, 도시재생, 생활문화 관련 연계 사업 고려	지속적 역량강화 위한 연계

3. 연수과정(지역주관기관 추진)

❍ (교육목적) 양성과정 수료 후 현장활동 중인 지역문화인력 대상 지속적 사후관리를 통해 전문성 강화 및 역량 제고

❍ (교육대상) 지역문화전문인력 양성과정 수료증 소지자 중 재교육을 희망하는 자

❍ (교육일정) 2021년 6월 ~ 9월 중

❍ (교육방향) 수료자 수요 및 지역 특성에 따라 고급과정을 위한 특강형 강좌와 전문성을 활용한 실효적인 네트워킹 구축을 통해 스스로 성장 가능한 발판 마련

- 양성과정 수료 이후 현장 활동에 필요한 최신 지역문화 이슈 및 정책 특강 등 지원을 통한 전문성 리뉴얼

- 다양한 분야에서 활동 중인 권역내 지역문화인력 간 연결망 구축하여 교육생-수료생, 수료생-수료생 간 자생적 관계망 형성

- 지역문화 인력 관련 정부 정책 사업 및 연계를 통해 지역의 문화인력 성장을 위한 지속적 연계 기반 마련

❍ 교육구성(안)

구분	내용
특강 강좌 (10시수)	￭ 지역문화 현장 이슈별 특강 강좌 - 중앙·지역별 문화정책 이슈 - 문화기획 현장 및 문화이론 관련 전문가 특강 - 국내외 문화·로컬·재생·경제·사회적가치 등 주요 이슈별 전문가 특강
자기주도적 역량강화	￭ 지역문화 생태계 활용 학습공동체 - 지역 내 지역문화 활동에 수반하는 생태계 저변 속에서 학습공동체를 직접 구성·운영 - 지역별 활동 중 지역문화인력간 자생적 학습공동체로써 관계망 지속

2	2021 지역문화인력 양성 교육운영협의회 운영

❍ (운영목적) 지역문화전문인력 양성 과정 참여 주체 간 소통채널 마련을 통해 지역간 교육 역량 제고 및 원활한 교육운영 추진

❍ (운영기간) 2021년 4월 ~ 12월 (과정별 온/오프 상시 개최)

❍ (협의회구성) 총괄주관기관, 10개 권역별 주관기관 사업담당자 및 각 협력 전문가단

3	성과관리

1. 만족도조사

❍ 추진목적 : 과정별 수강생 만족도 조사를 통해 교육과정별 성과와 개선안 모색 및 향후 사업추진 근거 자료 마련

❍ 추진방법 : 전문조사기관을 통한 용역 발주

❍ 추진기간 : 2021년 4~12월

❍ 조사내용

- 조사일정: 5월(입문과정), 9월(지역·연수과정), 10월(통합과정), 11월(심화과정)

- 조사대상: 과정별 참여자 및 10개 권역별 주관기관

- 조사방식: 설문 및 FGI, 관련 문헌 조사 등

2. 모니터링 및 종합평가

❍ 운영목적: 권역별 교육 성과 및 문제점 진단 및 개선사항 도출

❍ 조사방식: 지역주관기관별 교육현장 실사 및 사후 종합평가 회의

- 현장실사: 관련 분야 전문가 1인 및 사업담당자 모니터링

- 종합평가: 현장실사 결과, 만족도 조사 결과, 운영 결과 평가 종합 등을 통해 성과 도출 및 개선방안 제시

Ⅲ. 주요일정(안)	※“■”표기 과정은 지역주관기관 주관 과정

월별		추진과정		추진내용
2월		사업계획 수립 및 확정		문화체육관광부-지역문화진흥원
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3~4월		권역별 주관기관 공모 및 선정		문화체육관광부
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4월		교육운영협의회 (1차)		협의회 구성, 운영방침 협의, 교육과정별 일정·내용 협의 (진 흥 원) 2021 지역문화전문인력 양성 목표 및 총괄운영 계획 공유 (주관기관) 주관기관별 사업계획 공유 및 협의
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		사업계획 확정 및 사업비 교부		주관기관별 사업계획 확정 및 협력체계 구축 e나라도움 시스템 등록 및 사업비 교부
		□
5월		교육운영협의회 (2차)		(진 흥 원) 입문과정 기획방향 공유 및 논의, 만족도조사 계획 공유 (주관기관) 교육생 모집 및 운영 계획 공유
		□
		교육생 모집·선발		교육생 모집 공고 및 신청서 접수 교육생 심사 및 선정 (10개 기관별 35명 내외, 총350여명)
		□
		<정규과정> 입문		(진흥원/주관기관) 10개 권역별 각1회 운영, 총10회 (진흥원) 교육생 및 주관기관 대상 1차 만족도조사 실시
		□
6~9월		교육운영협의회 (3차)		(진 흥 원) 입문과정 운영결과 보고 및 피드백 경청, 현장모니터링 계획 공유 (주관기관) 지역과정·연수과정 계획 공유
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		<정규과정> 지역		(주관기관) 10개 권역별 운영 (진 흥 원) 교육생 및 주관기관 대상 2차 만족도조사 실시
		□
		교육운영협의회 (4차)		(진 흥 원) 통합 및 심화과정 계획 공유 및 논의 (주관기관) 지역과정·연수과정 진행상황 공유
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		<연수과정>		(주관기관) 10개 권역별 운영 (진 흥 원) 교육생 및 주관기관 대상 3차 만족도조사 실시
		□
10월		<정규과정> 통합		(진 흥 원) 통합과정 기획·운영, 교육생 및 주관기관 대상 4차 만족도조사 실시 (주관기관) 교육생 참여 관리
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11월		<심화과정>		(진 흥 원) 심화과정 기획·운영, 교육생 및 주관기관 대상 5차 만족도조사 실시 (주관기관) 교육생 참여 관리
		□
12월		교육운영협의회 (5차)		(진 흥 원) 평가결과 보고 (주관기관) 최종정산 및 실적보고